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Reclutamiento

FICHE DE POSTE

OFFRE D’EMPLOI

Direction Culturelle de l’Alliance Française de Guatemala

 Alliance Française de Guatemala

 

Fondée en 1920 dans la plus grande ville d’Amérique centrale, l’Alliance française de Guatemala s’est progressivement imposée comme un acteur majeur de la vie culturelle et artistique de la capitale. Sa programmation multiculturelle, soucieuse de promouvoir au Guatemala la culture française et les cultures francophones, mais aussi de contribuer à valoriser les cultures guatémaltèques, comportait chaque année avant la crise sanitaire une centaine d’évènements de toutes disciplines rassemblant plus de 20 000 spectateurs. A partir de mars 2020, la programmation de l’Alliance s’est résolument tournée vers le numérique. En 2021, ses 71 productions originales ont
généré plus de 2.5 millions de reproductions sur les réseaux sociaux. L’un des défis majeurs du futur responsable culturel de l’établissement sera de conduire le retour au présentiel de l’action artistique tout en s’appuyant sur l’expérience acquise par l’Alliance dans le numérique.

Missions

Le.la Directeur.trice Culturel.le (DC) est en charge de la gestion financière et administrative de la programmation culturelle de l’Alliance (projets locaux et projets régionaux – 10 Alliances françaises en Amérique centrale, dont 3 au Guatemala), de la logistique évènementielle, et, sous l’autorité du directeur général, de l’élaboration et de la mise en œuvre de la programmation culturelle annuelle. Il.elle dispose d’un.e assistant.e culturel.le et peut s’appuyer sur les services généraux de l’Alliance (responsable administratif, responsable de la communication, agent comptable, responsable informatique et audiovisuel, logisticien, responsable de la médiathèque). Il.elle s’attachera à développer des synergies avec le secteur des cours de langue et celui de la médiathèque, en appui ou en collaboration sur des projets communs. Collaborateur.trice de confiance, Il/elle fait partie de l’équipe de direction de l’établissement, qu’il/elle pourra à ce titre être amené.e à représenter.

 

Fonctions générales :

– Participation à la direction de l’Alliance Française, aux côtés du directeur général et de la directrice pédagogique ;
– Représentation, en son absence, du directeur général dans différentes réunions et lors d’évènements impliquant l’Alliance et le cas échéant, interim de la direction de l’établissement ;
– Participation au suivi du dispositif de sécurité, en relation avec les gendarmes de l’Ambassade de France (vérification régulière des communications par téléphone satellite) ;
– Participation aux appels à projets.

Fonctions spécifiques:

– gestion financière et administrative de la programmation culturelle (arts de la scène, arts visuels, conférences et débats d’idées, résidences, tournées nationales et régionales) ;
– élaboration des programmes culturels mensuels (février à novembre) et annuels ;
– logistique des évènements avant, pendant et après chaque activité (accueil et raccompagnement des artistes à l’aéroport ; demande de devis ; réservations d’hôtel et de transports ; suivi des aspectstechniques en interne et en liaison avec les partenaires de l’évènement ; répétitions et filages ; suivi de la billetterie ; suivi des fiches techniques ; remise des per diem et suivi du versement des cachets et honoraires des artistes et prestataires ; rapports post évènements, etc.) ;
– Elaboration et suivi de l’exécution du budget culturel (en recette comme en dépenses ; réalisation de budgets prévisionnels / exécutés pour chaque activité) ;
– Gestion des espaces culturels de l’Alliance (Galerie ; jardin couvert) ;
– Supervision de la conception et de la diffusion des documents de communication papier et en ligne (communiqués de presse, programmes mensuels et document-évènement, affiches, etc) ;
– Recrutement du Volontaire de service civique accomplissant sa mission dans le secteur culturel ;
– Recherche de mécénats et de partenariat dans le domaine de l’action culturelle.

Diplôme et compétences souhaités

Master 2 dans les métiers de la culture ;
Expérience avérée dans le domaine de la gestion culturelle et la gestion de projets ;
Langue : français niveau C1 – espagnol niveau B2 ;
Maîtrise indispensable des outils informatiques de bureautique ;
Permis de conduire.

Profil souhaité :

– Expérience réussie en Alliance française, en Institut français ou dans une institution culturelle dans le domaine de l’action artistique ;
– Sens de l ?écoute et de la diplomatie ; goût pour le travail en équipe, les relations humaines et la communication ;
– Méthode et organisation ; capacité à encadrer, déléguer et contrôler.
– Grande disponibilité personnelle, y compris en soirée et le weekend.

Statut et contrat :

Nationalité indifférente ; statut de résident au Guatemala indispensable pour les non guatémaltèques (possibilité de le demander sur place) ;
Contrat de recrutement local CDI ;
Période d’essai de trois mois ;
Soumis au Code du Travail du Guatemala ;
Inscrit à la Sécurité Sociale Guatémaltèque (IGSS) (Guatémaltèques et résidents).

Contact : adresser CV et lettre de motivation avant le 7 février 2022 à M. Olivier PLANCHON
dg@alianzafrancesa.org.gt en mentionnant en objet : « Candidature Direction culturelle AFG ».

Date de prise de poste : au plus tôt.

 

 

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Alliance Française de Guatemala

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